1) In che occasione ti e' stato spiegato il significato del tirocinio e sottolineata la necessita' che tu vivessi questa esperienza?

a) in Clan/Fuoco

b) in Comunita' Capi

c)in Zona

d)altro......................

2) Durante quest'anno in Comunita' Capi ti sei sentito ''tirocinante'', o come tutti gli altri capi (rispetto alle responsabilita', i doveri di aggiornamento metodologico, gli interventi in co.ca. ecc...)? ------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------

3) Hai elaborato e presentato in Comunit… Capi il tuo ''Progetto del Capo ''?. se si, chi ti ha chiesto di presentarlo?. ------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------

4) Secondo te il tuo Capo Gruppo ha seguito in maniera particolare la tua crescita durante quet'anno di tirocinio?

a)no

b)poco

c)abbastanza

d)molto

5) Il Capo Unita' della staff dove lavori, ha dimostrato particolare attenzione nel corso delle riunioni di staff, alla tua condizione di tirocinante, soffermandosi sugli aspetti piu' complessi del metodo e spiegandoti il perche' delle scelte fatte in staff ?

6) Quali cose ti sembra siano mancate per vivere meglio la tua esperienza di tirocinante? a)aggiornamenti metodologici ;

b) ricerca delle motivazioni di servizio ;

c) frequenza ai corsi regionali di branca

d) frequenza agli eventi regionali e di zona;

e) razionalita' e coordinamento fra gli eventi formativi

7) Ritieni di avere vissuto in maniera coerente con la tua scelta di servizio il tirocinio, impegnandoti a fondo ?

8) Ritieni di essere in grado, dopo quest'anno, di espletare il servizio di Capo Unita' ?

9) qual'e' l'esperienza piu' interessante in assoluto che hai vissuto a livello associativo in quest'anno di tirocinio ?

f) schede e le raggrupperanno per tipo di evento formativo. Successivamente verranno sottoposte all'attenzione degli incaricati alle Branche affinche abbiano il quadro completo ed esprimano eventualmente un parere. Come avvengono le nomine gli incaricati Fo.Ca. presentano le candidature al Comitato Regionale il quale ne prende visione e, se non vi sono pareri contrari, procede alla nomina triennale.